Le profil d'intégration axé sur les ressources (PIR) est désormais remplacé par le profil reWork. Le profil reWork de Compasso avec certificat de capacité de travail SIM soutient le retour progressif au poste de travail. La priorité est donnée au maintien de l'emploi et à la prévention de l'invalidité. Dans le dialogue entre l’employé·e et l’employeur, le profil reWork doit être rempli conjointement. La capacité de travail partielle et l’établissement du certificat de capacité de travail SIM doivent être effectués sur la base d’une évaluation par le corps médical. Cet instrument librement accessible en ligne permet de faire concorder de façon optimale les exigences d’un poste et les possibilités d’engagement d’un travailleur atteint dans sa santé. L’instrument vise aussi à fournir, en cas d’invalidité partielle, un emploi à temps partiel.
Voir également: Certificat médical
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