Il mercato del lavoro equilibrato è un concetto teorico astratto che si basa sul presupposto di un equilibrio tra domanda e offerta di lavoro. Il mercato del lavoro equilibrato delimita l'obbligo di prestazione tra l’assicurazione contro la disoccupazione (AD) e l'assicurazione invalidità (AI). Non si riferisce a opportunità di lavoro reali, ma ipotetiche, che il mercato del lavoro include in termini di struttura, ignorando le condizioni cicliche. Include anche lavori di nicchia, cioè lavori e opportunità di lavoro in cui le persone con problemi di salute possono contare su un approccio sociale da parte del datore di lavoro.
Il concetto, utilizzato nell'articolo 7 LPGA, esprime la presunzione che una persona motivata e idonea al lavoro possa trovare sul mercato del lavoro un impiego corrispondente alle sue capacità.
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